近年來，市審計(jì)局堅(jiān)持踐行科技強(qiáng)審理念，建立健全大數(shù)據(jù)審計(jì)工作模式，印發(fā)《淮北市審計(jì)局重點(diǎn)數(shù)據(jù)分析審計(jì)項(xiàng)目“雙主審”制度實(shí)施方案》，在重大審計(jì)項(xiàng)目中推行“數(shù)據(jù)+業(yè)務(wù)”雙主審制度，著力提升大數(shù)據(jù)審計(jì)分析和應(yīng)用水平。

統(tǒng)籌謀劃，突出審計(jì)計(jì)劃管理。根據(jù)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排，結(jié)合審計(jì)對(duì)象的信息化程度、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、外部數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性等情況，在年初統(tǒng)籌謀劃采取雙主審模式的審計(jì)項(xiàng)目，同時(shí)設(shè)置業(yè)務(wù)主審和數(shù)據(jù)主審。目前，共試點(diǎn)開展“雙主審”審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)，涉及財(cái)政、社保、醫(yī)療等審計(jì)領(lǐng)域，充分發(fā)揮1+1>2效果。

協(xié)同發(fā)力，突出審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施。堅(jiān)持同向發(fā)力，業(yè)務(wù)主審與數(shù)據(jù)主審共同研究審計(jì)思路、制定審計(jì)實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和技術(shù)深度融合。堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)先行，數(shù)據(jù)主審運(yùn)用大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)，加大業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)以及跨行業(yè)、跨領(lǐng)域數(shù)據(jù)的綜合比對(duì)和關(guān)聯(lián)分析力度，梳理分析鎖定疑點(diǎn)問題，對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行全方位“數(shù)據(jù)畫像”。業(yè)務(wù)主審組織審計(jì)力量對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果延伸核實(shí)，有效提升審計(jì)監(jiān)督的穿透力和精準(zhǔn)度。在資源環(huán)境審計(jì)中，積極探索ArcGIS等地理信息技術(shù)，破解地域范圍“覆蓋難”等問題。

夯實(shí)基礎(chǔ)，突出審計(jì)團(tuán)隊(duì)保障。印發(fā)《淮北市審計(jì)機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)審計(jì)人才培養(yǎng)提升行動(dòng)的實(shí)施方案》，建立大數(shù)據(jù)審計(jì)人員培養(yǎng)提升指導(dǎo)小組和數(shù)據(jù)審計(jì)小組。面向全市審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)人員及40周歲以下青年干部，開展專題技能培訓(xùn)，并進(jìn)行操作測試，不斷提高信息化骨干技術(shù)水平和實(shí)戰(zhàn)能力，為“雙主審”項(xiàng)目實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

記者　鄒晨光 通訊員　惠薏